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    “应该快了, 年底的时候, 就能出结果了。”

    以前大家都还比较单纯, 也没什么竞争，都不会耍什么商业手段，但是现在各个同行，基本都有对方的人。

    大星内部也有其他企业的人员, 当然柳安也去别的公司安排了人。

    各个企业的研究方向和进度，大家也是都能知道个大概。

    那些研究方向不对的企业，柳安自然不会介意，但是那些研发的重点跟大星一样的，柳安就不得不注意了。

    研究到后面，就是各个企业财力的比拼。

    而且看到现在经济形势的改变，柳安也重新的为自己的产品定了销售策略。

    以前在大星的销售人员，很多都变成了下面的经销商，大星的销量基本都是靠他们撑起来的。

    公司的产量起来之后，为了提高产量，不止要刺激消费者，还要刺激下面的各个经销商。

    所以柳安最后直接让利，把得的利润，更多的下发给底层的经销商。

    每卖一台，就多给她们提成，但是售价是不变的，这就相当于损失公司的利益。

    现在的公司的人杂了，对于金钱方面也比较敏感，所以还是有人不同意，生怕损害了自己的利益。

    柳安掌控公司那么多年，威信自然是极高的，而且她的股份又多。她定了的注意，别人就算私下里嘀咕两句，也根本就改变不了。

    厂里的人，很多对柳安是盲目的信任，她亲自定的销售策略，大家都很认真的执行。

    这样的结果就是，年销售量提高了百分之五十。

    让给经销商的那些利益，和这个比起来根本就是九牛一毛。

    那些之前反对的人，看到柳安也只有陪笑脸，直夸柳安不愧是大星的掌舵人，就是那么聪明。

    那些人纯粹就是闲话说惯了，好的坏的都要说两句，柳安根本不把他们当回事。

    每个企业都有那样的人，习惯就好了。

    在这个竞争比较激烈的时候，这种销量提升完全就是颠覆性的。

    市场就只有那么大，自家的销量提升了，很多企业的销量就减少了。

    所说下面的经销商肯定也有发掘一些潜在的客户，但是更多的还是挖了别人的客源。

    在变得越来越物欲的社会里，钱就是一个强心剂，让那群经销商就跟打了鸡血一样，使劲的推销大星的产品。

    有很多的经销商都是各个牌子的产品都在卖，在能赚的更多的情况下，自然就是先推大星的产品。

    一步一步的，大星很快就占据了大半的市场。

    这种企业的竞争，从来都是你死我活，大家各显神通，都想把对方挤下去。

    现在大星占了上风，一步强就步步强，靠着更加雄厚的资金，大星率先发布了新产品。

    虽然也有后来跟上的，但是大星老大的地位从来就没有企业能够撼动。

    连续多年，大星电视的产销量、销售收入、市场占有率都是全国第一。

    不仅如此，连国外的市场，大星的名气也不小。

    而

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