我在六十年代端上铁饭碗_我在六十年代端上铁饭碗 第112节 首页

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   我在六十年代端上铁饭碗 第112节 (第4/4页)

稳的生活,如果继续留在技术部,他很可能会失去自己的地位和权力,甚至可能连干部都?做不了。

    马总工有些惊讶,但很快恢复了平静,他微笑着?点了点头,答应道:“好?的,不过要等另一个?副工上任之后,你才能去基层,毕竟我一个?人无法处理技术部的所有事务。”

    孙副工瞬间松了一口气,一脸感激道:“谢谢。”

    马总工站在原地,目送着?孙副工渐行?渐远,他的脸上浮现出一丝耐人寻味的微笑,没?想?到孙副工也会这?么天真,居然觉得自己会这?么大度地放过他。

    在接下来的日子里,冷云投入了紧张而忙碌的工作中,着?手?布置研发?部门?,这?个?部门?在不久的将来将归她管理,她自然想?要将其布置得尽善尽美,研发?部门?位于一栋独立的二层小楼房内,它在二楼,一楼是产品科,离技术部有一段路的距离。

    人们也渐渐地遗忘了革命委员会的事情,开始专注于生产上面,上面的领导最终也没?有对保卫部的行?为作出惩罚,而革命委员会的干部们经此一事后,也不敢不管不顾地去工厂里面闹革命了,四九城的工厂迎来了一段平静的日子。

    而冷云也因此有了一个?“鬼见愁”的响亮名号,毕竟在四九城,敢用木仓威胁革命委员会干部的女同志,除了她,再无第二人。

    在电器厂的会议室里,一场激烈的讨论?正?在进行?,各个?部门?的领导们就?冷云同志能否担任研发?部门?的管理者?一事展开了一场深入的辩论?。

    在这?个?问题上,他们的意见分歧很大,一半人坚决支持冷云同志担任这?个?职务,而另一半人则对此持反对态度,会议室内充满了紧张的气氛,双方各持己见,谁也说服不了谁。

    在人事科科长眼中,冷云同志无疑是管理技术部新部门?的最合适人选,他一本正?经地表示:“我坚信冷云同志有能力胜任这?一职位,之前革命委员会的干部闹上门?的情况,她处理得相当得体,显示了她的应变能力和领导才能,此外,对于太阳能台灯这?个?研发?项目,我认为这?是一个?非常有前景和创新性的项目。”

    产品科科长态度坚决地反驳道:“我并没?有否定冷云同志的能力,我反对的是只把目光放在他一个?人身上,而忽略了其他同样优秀的同志,我认为谢建华同志就?是一个?非常合适的人选,他毕业于清北大学,又在第一研究所主持了多个?重要项目,积累了数年的工作经验。”

    方副厂长冷哼一声,毫不客气地说道:“你直接说谢建华同志是轧钢厂厂长唯一的儿子就?行?了,其他的都?是多余的。”

    四九城有谁不知?道谢建华同志是一个?语言上的巨人,行?动上的矮子。

    “我可不是这?个?意思,你不要曲解了我的想?法。”产品科科长反驳道。

    要不是轧钢厂厂长拜托他,他也不想?趟这?趟浑水,简直就?是吃力不讨好?的活,不是谢建华不太行?,而是冷云太厉害了,一个?中专生,研发?出了大学生都?研究不出来的设备。

    “你们都?别吵了,既然是技术部的事情,那就?让马总工来决定,我们都?是外人,只有马总工知?道谁最适合当这?个?负责人。”张厂长大声地说道。

    在场的所有人闻言都?把目光投向了马总工,他蹭的一下站起身来,语气坚定地说:“我郑重推荐冷云同志担任新部门?的负责人,成为技术部的第二名副工。”

    众人听到马总工的话后,都?默不作声,毕竟,推荐和提议的性质截然不同,推荐意味着?冷云在职位上犯了错误,需要由马总工来承担责任,既然马总工都?这?么说了,他们又能说什?么话呢!

    很快,张厂长就?正?式发?布了冷云晋升为技术部副工的文件,这?个?消息如同春风吹过湖面,迅速在电器厂里扩散开来,一时间,工人们纷纷议论?着?这?个?新任的副工。

    “冷云同志绝对是我见过升职最快的女同志了。”

    “那可是有胆量跟革命委员会干部大呼小叫的女同志,升职能不快嘛!”

    “我听说技术部的新部门?会招技术员进去,我家小儿子的机会可算是来了,他要是考进去了,就?不用下乡了。”

    “真的吗?那可是太好?了,我小女儿也有机会了。”



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