第16章 调到夜班，新劳动合同 (第1/2页)

    对于另外两个多能工的挑选，李云自然不会马虎大意，在他当线长期间，有两位机灵的多能工帮忙，可以为他省下很多工作量。

    尤其是他开新线的初期，若是只有他一个人忙碌的话，不得累死在产线上啊。

    因此他特意在产线上，多观察了一上午，才最终选定了两个适应能力强的实习生，成为自己的多能工。

    吃午饭前，李云就把他们挑选了出来。

    看着两人迷茫的小模样，李云差点就笑出了声。

    将两人带到线尾。

    无视打包四人组好奇的目光，笑嘻嘻的和他们宣布了，成为多能工的消息。

    两个刚刚踏出社会的大学生，骤然听到这等好事，激动地语无伦次，一个劲儿的感谢李云的提拔。

    李云摆摆手，稍微安抚了他们一下。

    “对了，你们要做好跟我去上夜班的准备，你们还有四天的准备时间，这四天内，我对你们两个的唯一要求就是，学会这条产线上的所有岗位操作，可以做到吗？”

    “这……有点难啊老大，咱们这条线这么长，岗位那么多，只有四天时间的话，可能做不到熟练啊。”

    女孩也有些担忧的看着李云。

    李云笑了笑：“不用太熟练，你们只需要记着哪个岗位的操作是什么就可以了，到了夜班的产线上，还有时间让你们学习的，只需要记下一个大致流程就可以了，除此之外，你们还要学会去库房申请材料，将不合格的产品返工的流程，产线上的产品过站流程等等。”

    产品过站是什么，他们还是清楚的。

    就是一件产品，在当站点合格后，刷二维码，录入产品已经在本站做工合格了的流程。

    这个比较简单。

    有的产线上，生产的不合格产品，为了当天的合格率，会在产品还是不合格的时候，就先用已经合格的产品，放在检测机器上，然后扫不合格产品的二维码，录入这件不合格产品过站。

    然后由多能工或者线长，将这件产品修好，重新测试合格后，直接流入下一站。

    这算是个卡bug的处理方式，当然若是产品实在是无法修复，那这件产品，就会被线长单独调取出来，按照报废处理。

    而合格率也就因此减少。

    这种事，公司上层根本就不会管。

    所以，只要懂得变通，基本上每条产线，每天的合格率都会在60%以上。

    但想要拿到每日前三的产能奖励，就得靠着线长的粗嗓子大吼，来让员工们充满动力了。

    不过绝大多数线长都会因此被员工们私下咒骂不是人。

    然而为了钱，线长们会在意自己的名声吗？

    接下来的几天时间，李云逐渐放下了这条产线的工作，手把手教导几个新多能工。

    刘科也逐渐不管这条线了，他已经把这条线的管理权，交给了李云和林浩。

    虽然李云和林浩明天就会转去夜班，接手7,8线的暂代管理。

    但14,15线的设备一旦安装完毕，李云他们就会被调回来，然后像刘科那样，重新接

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