第六十六章花钱，败家，带宝宝 (第1/2页)

    “你们看到了？se开工红包一人几十万。”

    “是啊，这也太猛了，我们怎么不在这样的公司工作呢。”

    “可不是嘛，我们老板年终奖没有，过节费五十都不舍得发，更何况了……”

    “为什么我没有这样的老板，我也要去se。”

    ……

    有些特别激动的se员工将他们的领钱的视频发到网上，然后网上呼声大起，一个个的都眼红的疯狂叫起来。

    为什么他们没有这样的老板，为什么他们老板连一两千的年终奖都不舍得发，为什么五十块的过节费都没有。

    他们要求过分？

    五十块的过节费，一两千的年终奖。

    ……

    “好了，开工红包发了，你们以后好好工作就好了。

    对了，我另外加一条，钱我永远不缺，但是你们得拿的出成绩。

    明天就是菊花集团过来洽谈合作，如果项目完成率，那个部门评分能达到九十五分以上的，五百万的奖金。

    你们自己看着办。”

    林玄看着大家都把钱领了之后又淡淡的说道。

    他懒的给这些人加什么工资什么的。

    还不如直接点，给奖金。

    “五百万奖金？”

    底下那些员工一听，一下子又瞬间安静下来。

    他们这些部门最多的也不过三四十人。

    五百万奖金，一分下来又是十几万一个人。

    要知道在这办公室里面有很多人一年的工资都还不够十万。

    这一下子，他们能不激动？能不安静？

    而且，九十五分虽然高了点，但也不是不可以争取啊。

    像他们有些效率高的部门经常九十分左右，努努力，加加班，提高下效率，细心一点不就有了？

    瞬间，整个se的员工激情满满，充满了动力。

    刚刚他们还对公司的未来充满担忧，现在他们全身心都是激情，动力。

    “老婆，怎么样，我这手可以吧。”

    林玄得意的看着柳馨儿。

    “老公，你有没有算过，公司激情是上来了，但是这样能长久？这得花多少钱啊。”

    柳馨儿有些心累的看着林玄。

    这办法也就是自己老公能想的出来，花了几千万把员工激情搞起来。

    可是以后呢？每次都这样？

    “老婆，订单来了，你还怕没钱？

    我们需要考虑的是怎样把菊花的订单做到完美。

    这样才能水涨船高，跟着菊花一起走向巅峰。”

    林玄摇了摇头，这点小钱算什么？

    只要和菊花的合作稳定下来，这些都是小钱。

    现在害怕的是，手下些人人管理不给力，导致质量和效率不行。

    这样子就是自己能造出芯片，后面的手机加工也没多少订单流到se，毕竟这个是自己质量问题，还真的怪不得人家。

    所以，这个问题就得从现在开始关注。

    “这个也是。

    老公，要不还是你来管理吧，我觉得你说的很对。

    而且，你一来公司就把公司从一盘散沙给凝聚起来。”

    柳馨儿一双妙目很是认真的看着林玄。

    她刚刚还在烦恼怎么解决公司的人心问题呢，没有想到林玄一下子就搞定了。

    而且，林玄说的也没错，只要和

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