第二十二章 特别培训 (第2/2页)
于公司来说,黑也是被关注的一个表现,黑红也是红。 对于黑红他们很有经验,SM已经出道的几个团体基本上都曾经利用过这种方式来炒作。 至于Yuan的粉丝太多甚至盖过了团粉这种事情,SM企划部更是认为这是一个好事。 因为每个公司的资源都是有限,不可能把所有人都当做主捧,一般来说一个团队都会主要捧其中的两到三个人,以个人人气带来大量对于团体的关注度,然后再将这些关注度转化为团队人气。 这一套方案基本上是整个半岛所有推出偶像团体的公司都适用的。 而Yuan只发了一个成本并不高的出道预告视频就能个得到这么高的人气,带来如此多的关注,对于公司来说简直是意外之喜,也让他们对于运作EXO的成功出道有了更大的自信心。 在发布完所有成员的出道预告视频之后,经过一个星期的酝酿,紧接着在3月8号公开了先行曲《History》的MV,并在一天之后公开了《History》的音源。 在公司紧锣密鼓的准备出道计划,投放各种物料的同时,成员们也没有闲着,在练习不停的情况下,也在接受最后一轮的‘出道教学’。 还是在那间练习室中,EXO全体十二名成员分成两排坐在木地板上,而一个三十来岁的女性则站在他们对面,正在给他们上课。 老师先是强调了一边在正式出道之后一定要注意的礼节,见到前辈一定要行礼,遇到大前辈的话要保持行礼的动作,一直等到对方走了之后才能行动。 “你们这个年纪的男孩有时候就是会自尊心过剩做出一些可笑的事情。不要觉得行礼是一件不好的事情,你们注意礼节,前辈和粉丝们只会觉得你们有礼貌,所有新人都是这样过来的,等你们出道之后过一段时间,也会有新人来给你们行礼。” “如果到了外面,比方说电视台。除了经纪人或者助理,其他所有人给你们的任何食物都绝对不要吃,水都绝对不要喝,允浩的事情千万不要忘记。还有,哪怕是你们自己的水或者食物,如果没有经纪人照看的话,在离开你们视线一段时间之后也不能再吃了。” “在摄像机前面一定要注意自己的表情,你们的任何动作和细微表情都会被完整的记录下来,不管是被暂停截图,还是被恶意剪辑也好,很容易就会被人借题发挥。所以表情管理非常重要,你们要是不知道怎么做,就一直微笑就行了,就像是Yuan一样,他这个笑容就非常好。” “在综艺上被问一些敏感问题的时候是有一套专门应对的话术的,之前应该有老师给你们上过课,我最后再给你们复习一次。如果在综艺中被问到了和前辈有关的事情,一定要有礼貌,如果被问到关于队内矛盾,或者粉丝矛盾的事情,一定要否认。” “还有一个很常见的问题,会经常在综艺里面问到,那就是理想型问题。如果被问到了理想型,就说一个年纪比较大的女性大前辈,或者直接说一个外国的女星,反正要说一个和你扯不上关系的女性。一定不能说和你们一起活动过的女团成员,这很容易跳动粉丝的玻璃心。我问个问题,Yuan,你的理想型是谁?” “我……”池景源没想到自己被点名了,他随口说道:“林允儿前辈?” “阿尼!虽然是女性前辈,但是岁数不够大!而且还是一个公司的,容易造成误会,允儿的男饭可是很疯狂的。” “那……李英爱前辈?” “正答!世勋,你呢?你的理想型是谁?” “额……米兰达.可儿。” “正答……”鸡兔同笼的半岛小行星
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