第232章 小王的窘境 (第1/1页)
这只是其中的一件事情。 后来办公室准备维修几个柜式空调,联系好了维修人员后,那个人就如其来了。 到了办公室后,领导又吩咐小王招呼那个维修人员。 小王就有了一种感觉,仿佛各种打杂的事情第一个想到的就是小王。 后来也是因为小王的专业不是公司的主要发展方向。 所以会碰到活比较少的时候,这个时候领导就会各种给小王洗脑。 比如像小王的工作不饱满,是否需要转其他的方向等等。 有时候领导的快递到公司大门口了,也会打电话叫小王去拿。 如果这些都不是重要的话,那么重要的就是工资吧。 小王所在部门有几个人是干的公司主要业务发展方向的。 他们的工资小王也是一直不知道,直到后来去了杰哥那里,杰哥跟小王规划美好蓝图时,也顺便说了一下那几个人的工资。 小王也是那个时候才知道原来他们的公司都是小王的两倍。 其中有个本科生,在这里都已经干了十年了,拿的工资就差不多是小王的两倍。 小王其实也差不多在公司快干了10年了。 办公室还有几个老师傅,50多岁的样子。 小王仿佛都能看到自己未来的公司的那个样子。 50多岁的老员工还在一线干着技术,很多时候手下连个徒弟都没有,什么事情都得亲力亲为。 首先小王后面有一个老同事,50多岁了,晚上经常加班。 做的工作主要就是对第三方公司进行产品维护。 第三方公司也是每年都会变更一下需求或推出新的产品什么的,这个老同事就得跟着他的步伐改。 小王后面加班并不多,但是基本上每次加班都能看到那个同事,很晚的时候上来打个下班卡。 另外一个老同事。小王都能感觉这个同事医生挺辛苦的。 刚开始生娃的时候都没有人带娃,把娃放在老家,后面娃儿大了之后还是没有人带娃。 那个老同事的老婆也是公司的员工不得已,只能停薪留职回家带娃。 老同事的负责上班,赚钱养家。 他当时跟小王说带娃的时候特别累,基本上等娃睡着了,他躺在床上一分钟之内就可以睡着。 现在老同事也差不多50多岁快退休了,到现在也没有混了个一官半职,也许是得职场已经彻底的失望了吧。 每次下班不管是中午还是晚上,都是直接走的,基本上不加班。 领导有时候也要求这个同事每个月加一下班,但是他都是一口否认的。退出转码页面,请下载app爱读小说阅读最新章节。 那个时候小王也不知道从哪里看到一句非常经典的话,正好能够形容这种状态。 那就是只要你不想当领导,就没有人是你的领导。 也就是这些事情是小王过早的对职场产生的失望感,虽然有望去上级单位,但是到底什么时候去还是个未知之数。 经过几天的深思熟虑,小王似乎觉得之前梦中的人的确给自己一个很好的机会。 而且关键说的很清楚,是做兼职并不影响小王现在上班的状态,于是乎,小王本来波澜不惊的内心,开始产生了一些涟漪。呆呆的老王的老王的故事
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