第139章 返程 (第2/2页)
小王略微熟悉的领域。 当时组长考虑后,最终决定要求宋老板公司采用c#进行开发,但实际上小王很希望是采用java进行开发的。 虽然最终未能如愿,但是这个开发的源代码还是给后面开发其它项目时,提供了很多的帮助。 这得益于小王具有极其钻研的精神,在别人看来研究几天就已经很无聊的代码,在小王这里搞半年都还觉得津津有味儿。 刚开始开发的时候,宋老板还是对小王他们特别热情的,还专程跑过来,各种考察,热切的交谈。 但是等到即将赴第2批款的时候,由于小王所在的公司的原因,推迟了一段时间。 宋老板他们立即就变得不耐烦和冷漠起来。 特别是当小王发现网页上面有一些文字性的错误,是要求宋老板他们的研发团队修改时。wap..OrG 宋老板直截了当的告诉小王说你们第2笔款还没有付。 这句话直接怼的小王都不知道怎么回答。 一直到第2笔款付了之后,宋老板他们的态度才变得好了很多。 其实一个项目开发完成了是一回事,后面运维可能还有其他的更多的事情。 比如后面用的过程中出现了一些新的需求,还是会要求继续改的。 但是等宋老板他们获得第3笔款的时候,就基本上没人处理了。 组长声嘶力竭的寻求技术援助,最终经过几番交涉,宋老板才答应派出他的一个研发人员过来解决一下。 最后项目总算勉强的全部做完,并成功的通过验收。 由于这个是上级领导分发下来的政治任务,所以最后验收的时候都是要邀请上级公司的大领导过来查看的。 小王当时干的事情就是念汇报材料的ppt。 那个时候小王才意识到有种东西叫做气场。 看不见摸不着,但是在身份显贵的人身上就会不由自主的散发出来。 当时小王一进会议室的时候,就瞬间感觉整个会议室的气场很压抑。 在念ppt的时候,小王就能感觉一种无形的压力在自己的周围,以至于念着念着就有点吐字不清,语句也不通顺了。 组长担心影响大领导们的心情,立马把小王换了下来,亲自上阵开始读ppt。 被换下来的小王站也不是,坐也不是,只能在尴尬地在旁边待着。 给公司的退休老人每个手上带一个手环,手环可以监测心跳,血压,还能知道天气预报,打接电话。 老人的心跳血压等生理指标数据会实时的传到后台。 小王通过登录后台的网站就可以看到这些老人的生理信息。 本来做这个项目的时候,那些领导想着以后可以对接社区和医院的,这样社区和医院就可以实时的了解到老人的基本信息。 但是公司的领导从一开始就没有认真的考虑清楚这个项目如何盈利,加上手环的续航能力,连一天都满足不了。 老年人普遍具有健忘的特点,经常忘记充电。 最终也不得不导致该项目在运行完一年之后就彻底地终止了。呆呆的老王的老王的故事
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