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的。

    接下来的十几分钟，BD组接近二十个人，想去的不少，但主管和人事部为了提升效率，先行粗筛过，依据平时工作性质和专业对口，除了聂斐然，最后符合要求的不过四个。

    而这四个人中，按照匹配程度排：

    Eine的母亲是阿茨海默病患者，根本离不开她，尽管惋惜与这么好的机会失之交臂，她还是主动请辞。

    尚翎有严重的高空深海恐惧症，从未出过境，虽然没表态，但他的问题基本等于宣告了和任何合理范围内可以抵达K国的交通工具绝缘，其他自然不必细究，Pass。

    而剩下的两个，恰好是吴茂和林语熙。

    矮子里拔将军，主管拿这两人头疼。

    吴茂专业对口，但工作态度散漫，业务和考核得过且过，甩锅偷懒混资历自有一套逻辑，之前靠怀洋项目侥幸挤进新组，同事间对他颇有微词，她没少调节，这有目共睹。

    这机会给他实在太浪费。

    可最后一位，林语熙呢，是刚进公司一年不到的新人，学历背景够格，没什么负面印象，可也没什么特别的记忆点。最关键的是，资历太浅，接触时间短了，她无法放心地选这么一个人代表分公司去进修锻炼。

    所以这么一轮下来，会议室气氛略显凝重，主管迟迟下不了决定。

    而林语熙渐渐明白了聂斐然的用意，万般滋味涌上心头，一直用余光瞄他的方向。

    ＂行，先到这儿吧，大家回各自岗位继续工作，斐然留一下，还有小吴和小林，我们再做进一步讨论。＂尽管纠结不已，主管还是利落地做了安排，不想影响部门正常工作的进度。

    等人三三两两走完之后，主管再思考了片刻，撇开聂斐然，让吴茂和林语熙准备十分钟，做一个自我陈述。

    －

    半小时后，所有流程结束，两个人的陈述当然差距大到离谱。

    所以毫无悬念，最后主管的偏向性很明显，她看了看手表，没有当场宣布，只是把人都清走，只剩聂斐然。

    ＂小聂，＂她松松僵硬的脖子，长话短说，＂你真的不去？＂

    ＂主管，再跟您说一声抱歉，这次我确实有些为难——＂

    ＂不要对我抱歉，＂主管凝神看着他，透过简洁优雅的细框眼镜，目光如炬，＂这是你的人生，我无权多嘴干涉，只是作为前辈，我认可你的能力，不希望你后悔。可能你爱人那边平台更广，你无所谓这么个小小的外派进修，但小聂，我相信自己跟你相处了两年的直觉，你再好好考虑一下。＂

    聂斐然握着杯子的手渐渐收紧，用力到指节泛白，看得出内心的挣扎，不过没耽误太久，他抬起头，笑得很勉强，说得又轻又慢：＂谢谢您，我……还是维持原来的决定。＂

    ＂行吧……唉。＂

    主管摘下眼镜，手指在操作面板上划了一下吴茂和林语熙的资料，＂既然这样，我这边准备选小林，她是你带起来的，你觉得呢？＂

    ＂我觉得她的实力能担得起。＂

    ＂我说了也不全做数，一会儿最后请示下经理，你去通知他俩给我打包一份相关资料吧。＂

    聂斐然心情说不上意外，再三谢过主管，一出会议室，林语熙哭兮兮地等在门口。

    ＂干嘛呀这幅样子，＂聂斐然温柔地拍拍她肩膀，＂让你和小吴赶紧打包资料呢。＂

    ＂潘助刚刚去办公室通知过我们啦，我已经传好了。＂她急切又不解地问，＂你为什么不去了啊然哥？＂

    ＂我不想去了，有其他事走不开。＂

    ＂什么事？＂

    ＂不是你该问的。＂聂斐然避开话题，＂选你应该没什么悬念了，你就安心准备吧。＂

    ＂可……你这也帮我太多了，我都懵了，＂她支吾道，＂我，我不知道自己能不能干好……＂

    ＂你当然能。＂

    ＂我差你不是一星半点，又才工作一年……去那边后，都是各个分公司的大佬，拖后腿怎么办？＂林语熙捂着额头，＂我有点没底，怕自己胜任不了给你丢脸……要不我也不去了好了，其实每天跟着你跑客户也挺开心的。＂

    两人说着话走到窗台边，聂斐然在自助机上买了两罐柠檬水，递给她一罐后，没急着回答，先打开拉环喝了一口。

    柠檬水很冰，令人头脑清醒，他们晒着太阳，被对面大厦的玻璃幕墙反出的光刺得有些睁不开眼，聂斐然换了个

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